Без единой модели ролей команда превращается в набор отдельных людей
Когда роли и доступы живут в голове у одного человека или в старой таблице, в системе либо «все видят всё», либо кто-то не может работать из-за отсутствия прав. Рост команды и текучка делают только хуже
Системе нужен не просто список пользователей, а внятная модель ролей, доступов и загрузки
Роли под реальные команды, а не абстрактные «пользователи»
Модель строится на знакомых ролях агентств и проектных команд
Видит всю компанию: управляет ролями, тарифами, доступами и ключевыми настройками
Ведёт проекты, задачи и сроки, держит коммуникацию с командой и клиентом
Работает с лидами, сделками и воронкой — до передачи клиента в проект
Выполняет задачи и видит только свои проекты и связанные с ними материалы
Работает с платежами, расходами и отчётами без лишнего доступа к операционке
Тимлид, HR, партнёр и любые роли под вашу реальную структуру
Профиль сотрудника — больше, чем имя и email
Это роль, загрузка, участие в проектах, задачи и влияние на результат
Знаете, кто перегружен, а кто может взять ещё
Система связывает проекты, задачи и время — загрузка видна не «по ощущениям», а в цифрах
Проще и руководителям, и сотрудникам
Видит структуру команды, роли, загрузку и зоны ответственности. Понимает, на ком держится бизнес
Быстрее планирует, кому что поручить, видит перегруз и перераспределяет работу
Держит фокус команды: распределяет задачи, контролирует сроки и качество внутри своего отдела
Понимает, что от него ждут, к каким данным есть доступ и как его работа влияет на результат